Darbinieku atbalsta programmas ir jauns veids, kā darba devējs var rūpēties par sava uzņēmuma cilvēku kapitālu. Darbinieku atbalsta programmas paredzētas, lai rūpētos par katra darbinieka garīgo veselību un emocionālās labsajūtas veicināšanu. Tās mērķis ir palīdzēt indivīdiem būt produktīviem darbā un dzīvot personīgi piepildītu dzīvi ārpus darba.

Ieguvumi:

• jauns darbinieku motivēšanas un darbam nepieciešamo prasmju uzlabošanas veids;
• iespēja risināt sarežģītas situācijas pirms tās kļuvušas par krīzi;
• iespēja stiprināt komandu un uzturēt darbinieku darbaspējas.